"Сотрудничество" психолого-педагогическая программа развития коммуникативных компетенций у учащихся 4-х классов
Опубликовано: 2010-11-13 09:50:13 Автор: Забелина И.А. Комментарии (0)
Автор программы И.А. Забелина, реализуется на базе МОУ Гимназии №1 г. Похвистнево Самарской области, рекомендована кафедрой технологий развивающего обучения СИПКРО к практическому применению в учебно-воспитательном процессе детей младшего школьного возраста.
Аннотация
Овладение навыками общения, постижение коммуникативной культуры в начальной школе - залог оптимизации процесса адаптации в среднем звене. Существенным аспектом, определяющим качество обучения младших школьников, является формирование коммуникативных компетенций, что предполагает использовать ресурс коммуникации для решения многих задач. На основании научных и методологических взглядов К. Фопель, А.Я. Варга, стоит проговорить и о готовности учащихся начальной школы к социальному взаимодействию, к выстраиванию продуктивного сотрудничества. Однако по результатам некоторых исследований (Н.И. Непомнящая, 2001), известно, что у большинства детей младшего школьного возраста обнаруживаются тенденции к эгоцентрическому типу межличностных отношений. Причины неэффективности общения детей могут спровоцировать коммуникативные трудности. Учитывая этот факт, важно разработать конкретные методические приемы, направленные на работу с четвероклассниками по развитию способностей соотносить свои интересы, желания, ценности с таковыми у других людей.
Актуальность и перспективность ведения работы в этом направлении заключается в усилении психологической связи между детьми. Это позволит создавать в классе дружескую атмосферу взаимопомощи, доверия, доброжелательного и открытого общения детей друг с другом и с учителем, облегчая тем самым процесс совместного обучения.
Исходя из основных новообразований данного возраста, с учетом запроса учителей была разработана программа "Сотрудничество", направленная на развитие коммуникативных компетенций выпускника начальной школы. В основе содержания развивающей программы лежит решение проблем, которые близки и понятны подросткам: как строить отношения в коллективе и противостоять давлению; как понять другого человека в ходе разговора, и как важно уметь донести свои мысли и чувства до собеседника. Существенным аспектом, определяющим эффективность обучения ребенка в школе, и является взаимосвязь между формированием социабельности и навыков конструктивного взаимодействия.
Цель программы: развитие коммуникативных компетенций у учащихся, профилактика негативных эмоциональных проявлений в формировании навыков сотрудничества со сверстниками и взрослыми.
Задачи программы:
- Формировать навыки адекватного общения в окружающем социуме.
- Мотивировать учащихся на обращение к внутреннему миру, анализу собственных поступков.
- Повысить коммуникабельность и социабельность учащихся через стимуляцию личной активности ребенка в разных жизненных ситуациях.
- Познакомить с вербальными и невербальными техниками общения.
- Развивать умение замечать положительные качества в людях, выражать это в доброжелательной и приятной форме.
Адресат: учащиеся 4-х классов. Набор в группу осуществляется по желанию учащихся, которое проводится в форме анкетирования, но не более 15 человек. В эту группу могут быть рекомендованы дети (имеющие трудности в общении со сверстниками) по запросу педагогов. Продолжительность курса: цикл состоит из 12 занятий, которые проводятся во второй половине дня. Каждое занятие имеет стандартную форму проведения, длительность - 40-60 минут.
Ожидаемые результаты реализации программы:
- обучение детей навыкам коллективной самоорганизации;
- сплочение детского коллектива, улучшение взаимоотношений со сверстниками и учителями, снятие барьеров в общении;
- оптимизация внутригрупповых взаимоотношений, способствующая доверительному отношению друг к другу;
- улучшение эмоционального благополучия ребенка в группе сверстников;
- стабилизация позитивной самооценки, развитие личностной рефлексии.
Сведения практической апробации программы. Занятия проводились на базе МОУ Гимназия №1 г. Похвистнево Самарской области в 4Б классе во 2 полугодии 2009-2010 уч. года. Получены положительные отзывы участников курса, педагогов, администрации ОУ. Самым главным достижением тренинга стала оценка детей, когда они делились впечатлениями и произошедшими положительными изменениями в отношениях с одноклассниками.
Перечень требований к уровню знаний, умений, навыков учащихся в процессе реализации программы "Сотрудничество"
№ | Наименование разделов (блоков) | Структурные компоненты личности учащихся |
---|---|---|
1 |
Установочно-диагностический блок:
|
Когнитивные (познавательные) качества - уметь чувствовать окружающий мир, выбирать целевые и смысловые установки для своих действий и поступков, задавать вопросы, отыскивать причины явлений, обозначать свое понимание или непонимание вопроса; знать свою роль и предназначение. Коммуникативные качества, обусловленные необходимостью взаимодействовать с другими людьми - уметь представить себя и презентовать свою работу, устанавливать межличностные контакты, отработать навыки сотрудничества по снятию психологических барьеров и скованности в общении. Эмоциональные компоненты - уметь оценивать свое состояние, поступки, поведение, развитие способности расслабляться, снимая напряжение. Мотивационные компоненты - ориентация на освоение новых знаний в области общения, формирование умения сказать "нет". Креативные качества - иметь свое мнение, раскованность мыслей; пробуждать интерес к фантазии, проявлять гибкость ума, вырабатывать чуткость к противоречиям. Мировоззренческие качества, определяющие ценностные установки - формирование навыков в способности к самопознанию и самодвижению, умения определять свое место и роль в окружающем мире, в классе. |
2 |
Конструктивно - формирующий блок:
|
Когнитивные (познавательные) качества - уметь определять важность и последовательность целей в рамках конкретной ситуации, овладеть приемами установления причинно- следственных отношений между учебными и житейскими понятиями, уметь донести свои мысли и чувства до собеседника. Креативные качества - развивать лидерские и креативные способности, формирование навыков совместного творчества. Коммуникативные качества - расширять знания о культуре общения, формировать навыки эффективного повседневного взаимодействия, овладеть вербальными и невербальными техниками общения, уметь вести дискуссию, поддерживать диалог, повышать коммуникабельность через стимуляцию личной активности ребенка в разных жизненных ситуациях, развивать навыки сотрудничества. Эмоциональные компоненты - получение навыков в отреагировании внутренних конфликтов, агрессивных тенденций, уметь доброжелательно относиться друг к другу, сдерживать непроизвольные эмоции и желания. Мотивационные компоненты - мотивировать учащихся на обращение к внутреннему миру, анализу собственных поступков, на выстраивание конструктивного взаимодействия между одноклассниками. Мировоззренческие качества - осознавать детьми связи между поступками и самоуважением. |
3 |
Завершающий блок: Подведение итога. |
Когнитивные (познавательные) качества - владеть приемами действий в нестандартных ситуациях: уметь отличать факты от домыслов, уметь владеть измерительными навыками, пользоваться методами познания своего состояния. Коммуникативные качества - уметь заполнять анкету, опросники, выражать свои чувства и мысли в письменной речи. Эмоциональные компоненты - приведение в равновесие эмоционального состояния, улучшение самочувствия и настроения. |
Фотогалерея в рамках реализации развивающей программы "Сотрудничество"
Сотрудничество - это не просто слово | Скульптура "Сотрудничество" | |
"Нарисуй свое имя" | Создай проект |
"Король комплиментов" | "Приветствие локтями" | "Объединение команд" | ||
"Разрешите преставиться!" | "Приветики" | "Оцени ситуацию" |
Рефлексивный отчет по реализации тренинга общения "Сотрудничество"
Цель составления: дать оценку эффективности проведения курса программы "Сотрудничество" на основе психодиагностических показателей.
Место реализации программы: занятия проводились на базе МОУ Гимназия №1 г. Похвистнево Самарской области.
Категория участников: учащиеся 4Б класса.
Сроки проведения: с 18 января 2010 г. - 23 апреля 2010 г.
Данная программа была составлена и реализована мною исходя из основных новообразований данного возраста с учетом запроса учителей и заместителя директора по УВР гимназии. Основополагающее направление в работе тренинга - развитие коммуникативных компетенций выпускника начальной школы. В основе содержания программы "Сотрудничество" лежит решение проблем, которые близки и понятны подросткам: как строить отношения в коллективе и противостоять давлению; как понять другого человека в ходе разговора, и как важно уметь донести мысли чувства до собеседника. Таким образом, с помощью специально подобранных форм и методов формируется коммуникативная компетентность подростков, а на ее основе формируются навыки адекватного общения со сверстниками и взрослыми, динамично развивается групповая сплоченность, создаются ситуации личностного роста.
Программа "Сотрудничество" представляет систему условий, оптимально позволяющих решать психопрофилактические и коррекционно-развивающие задачи. Состоит из 3-х взаимосвязанных блоков:
- Установочно-диагностический блок - диагностика особенностей развития личности и эмоционального благополучия учащихся, оценка психологического климата в группе и побуждение желания взаимодействовать, сотрудничать с ведущим тренинга и друг с другом.
- Конструктивно-формирующий блок - гармонизация и оптимизация процесса общения детей, переход от отрицательной фазы их развития к положительной, овладение способами взаимодействия с окружающими и самим собой.
- Завершающий - блок оценки эффективности психологического воздействия, измерения динамики поведенческих реакций и переживаний
Создание рабочей группы осуществлялось из числа желающих учащихся класса путем анкетирования (входная анкета "Мои ожидания и пожелания"). Состав - 11 участников: Мальчиков - 6, девочек - 5 (41% от общего количества учеников класса). Ожидания участников: узнать о себе, подружиться с другими детьми, получить знания и интересную информацию, научиться выслушивать других. Многие отмечали, что смогут стать активными участниками тренинга.
На первых же занятиях общая разобщенность в группе и трудности во взаимопонимании проявились в полной мере. Были выявлены дети, непринимаемые основной группой и группировки, конфликтующие между собой, сплоченные против одного члена группы. Поэтому, тренинг был своевременным и актуальным и стал большим подспорьем для учителей и воспитателя класса. Изменения происходили не сразу, иногда во время занятий казалось, что я "бьюсь" о стену, что в "наших" детях нет ни капли сочувствия и желания понять и поддержать своего одноклассника.
В качестве оценки эффективности тренинга использовался принцип самодиагностики - это ведение листа "Барометр настроения" на каждом занятии (оценка настроения в начале и конце занятия), тестирование по определению степени выраженности нравственных качеств у учащихся и коммуникативных способностей, изучения уровня самооценки, анализ анкеты "Мнение", предложенной участникам после завершения тренинга. Также использовалась обратная связь с классным руководителем.
По отзывам администрации гимназии, классного руководителя и участников, тренинг, несомненно, оказал позитивное влияние на учащихся, появилась положительная тенденция в развитии взаимоотношений учащихся в классе, появился интерес и доброжелательность в отношениях.
Если оценивать тренинг с позиции ведущего, то, конечно, отношения между детьми и общий психологический климат в группе изменился в лучшую сторону. Дети стали больше контактировать между собой, в том числе девочки с мальчиками, чего в начале занятий не отмечалось, научились сопереживать и поддерживать друг друга, лучше осознавать и выражать свои чувства, находить пути выхода из конфликтов, а также получили положительный опыт сотрудничества для решения поставленной задачи. Хочется отметить, что на первых занятиях интерес был не настолько высок по сравнению с последующими. С особым желанием создавался групповой проект, который был представлен на занятии в форме игры.
Самой же главной оценкой тренинга стала оценка детей, когда они делились впечатлениями и произошедшими положительными изменениями в отношениях с одноклассниками. 10 участников (91%) отмечали, что им было комфортно работать в группе. Средняя степень включенности в работу тренингов - 7,5 балла (по 10-ти бальной шкале). Больше всего им понравилось - отмечать свое состояние на листе оценивания "Барометр настроения" и прослеживать, как оно менялось на протяжении всех занятий; участвовать в разных играх, разминочных упражнениях ("Ищу друга", "Пазлы", "Слепой и поводырь", "Сиамские близнецы" и др.); разбирать конфликтные ситуации, оценивать свои возможности и качества. Многих позабавили веселые приветствия. Не понравилось - "кричали, спорили, смеялись мальчики" (отметили 36%), "высказывать свое мнение" (9%). Ожидания участников тренингов оправдались. Ребята научились понимать своих друзей, умело вести разговор, оценивать свои поступки, сдерживать себя в конфликтах, уважать одноклассников, быть более внимательными доброжелательными друг к другу. Сами себе ребята желают - иметь больше друзей, уметь сотрудничать друг с другом, "чтоб класс был дружным", запомнить секреты общения, хорошо учиться в гимназии и больше таких тренингов.
Итак, выявлены факторы, определяющие эффективность проведения тренингов по программе "Сотрудничество" на основе психодиагностических показателей:
- Готовность к сотрудничеству, снятие барьеров в общении - у 91% учащихся.
- Освобождение от имеющихся проблем (наибольшая степень выраженности по следующим нравственным качествам - благодарность, доброжелательность, забота о ближних - у 78% учащихся).
- Эмоциональное благополучие - у 72% уч-ся (улучшение эмоционального фона на 27% уч.).
- Сплочение детского коллектива, оптимизация внутригруппового взаимоотношения (стабильность и улучшение взаимоотношений у 91% уч.).
- Благоприятные тенденции в развитии личности, позитивная самооценка у 64% уч. (повысилось у 27% уч.).
- Обучение навыкам коллективной самоорганизации (повышение уровня коммуникации у 36% уч.).
- Повышение профессионального и личностного опыта ведущего тренинга.
Просмотров: 5832
Категория: Статьи